オヤジのあくび

タケさんの気楽に行こうよ道草人生の続編です。

オヤジのあくび412

次のリーダーを育てるとは? ボクのリーダー論3

リーダーを育てるシステム

 


企業でも官僚機構でも、それぞれに形は違えど、次期のリーダーを育てるシステムを持っている。それが組織を維持していく上に欠かせないからだ。

では起業家や政治家の場合はどうなのか? 志をどのように醸成していくのか? 某巨大政党内の派閥などは、次期リーダーを育てる機能を果たしているのかもしれない。

けれど残念なことに、上の育成システムでは、前例のない発想が出にくいように気がします。えっ、そんなことを考えていたのか! と目からウロコのような視点はどうやって生まれるのだろうか。

まぁ、前例のない発想の中には危険な匂いがするものも含まれるわけで、出る杭は打たれる運命にあるのかもしれません。それでも自由な発想を促すための教育を幼い頃から継続していかなければならない。管理強制と自由闊達、私が未来を託してみたいのは後者の雰囲気から生まれ出る考えだから。